Qu’est-ce l’AFCA?
L’AFCA est une association dédiée à la promotion des carrières féminines dans la fonction publique et les administrations publiques. Elle vise à encourager l’égalité professionnelle, à soutenir les parcours de ses membres et à créer un réseau actif d’entraide et de développement professionnel.
Qui peut adhérer à l’AFCA ?
L’association accueille toute personne travaillant dans l’administration (État, collectivités, hôpitaux, établissements publics…), quel que soit le statut, le grade ou l’expérience. Bien que centrée sur la promotion des carrières féminines, l’AFCA peut également accueillir des alliés engagés pour l’égalité professionnelle.
Quels sont les avantages à devenir membre ?
En adhérant, vous bénéficiez :
- d’un réseau professionnel solide,
- d’ateliers et conférences sur le leadership, la gestion de carrière et la confiance en soi,
- d’un programme de mentorat,
- d’événements pour échanger, partager des expériences et développer vos compétences,
- d’un accès privilégié à des ressources et actualités sur l’égalité professionnelle.
L’association propose-t-elle des actions de mentorat ?
Oui. L’AFCA organise un programme de mentorat permettant à des adhérentes de bénéficier de l’accompagnement d’une professionnelle plus expérimentée. Ce programme vise à favoriser les prises de responsabilités, les mobilités professionnelles et la confiance en soi.
Comment devenir membre ?
Il suffit de remplir un formulaire d’adhésion (en ligne ou papier selon les pratiques de l’association) et de régler la cotisation annuelle. Une confirmation vous sera ensuite envoyée, accompagnée des informations pour participer aux activités.
L’adhésion est-elle payante ?
Oui, une cotisation annuelle est demandée afin de soutenir les activités de l’association. Son montant est fixé chaque année par l’assemblée générale. Elle permet de financer les ateliers, conférences, outils de communication et l’organisation d’événements.
Je suis en début de carrière dans l’administration : l’AFCA peut-elle m’aider ?
Absolument. L’association accompagne les femmes à tous les stades de leur carrière, y compris les débutantes. Ateliers de développement professionnel, retours d’expérience, rencontres inspirantes et mentorat sont autant d’outils qui peuvent soutenir vos premiers pas dans l’administration.
L’association intervient-elle auprès des institutions ?
Oui. L’AFCA peut formuler des recommandations, porter des propositions et dialoguer avec les responsables RH ou les directions afin de promouvoir l’égalité professionnelle, la mixité et l’amélioration des parcours féminins au sein de l’administration.
Quels types d’événements l’AFCA organise-t-elle ?
L’association propose :
- des ateliers pratiques (prise de parole, négociation, mobilité professionnelle),
- des conférences avec des intervenantes inspirantes,
- des tables rondes sur l’égalité femmes-hommes,
- des rencontres conviviales entre membres,
- des journées thématiques ou séminaires.